Gestionnaire d’unité, Your Morning, Temporaire

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 2 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2024-04-26 to 2024-05-26

Overview

Code de demande: 417721 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Principales responsabilités

  • Faire le suivi des dépenses de production et traiter les factures
  • Gérer les budgets des partenariats de marque, en fonction des projets
  • Effectuer les embauches occasionnelles pour les nouveaux employés embauchés à temps partiel (vérification des antécédents, notes d’entente, TI et sécurité)
  • Établir l’horaire et assurer la coordination des ressources partagées entre de multiples productions
  • Superviser une équipe incluant les machinistes de plateau en studio, le concepteur de plateau, l’artiste maquilleur et le planificateur de production
  • Assumer la responsabilité du budget général de l’éditeur
  • S’acquitter des autres tâches qui seront confiées

Qualifications essentielles

  • De deux à cinq années d’expérience en production
  • Études postsecondaires en radiodiffusion ou dans un domaine connexe, un atout
  • Connaissance des outils LSCP, ARIBA, SAP et Media Pulse, un atout, tout comme une connaissance de base d’ACTRA
  • Excellentes aptitudes pour l’organisation et les relations interpersonnelles
  • Expérience de travail en respect des échéances, capacité de mener de front plusieurs tâches et d’établir l’ordre de priorité des projets, essentielles
  • Posséder de solides aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Excellentes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé temporaire – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-05-09 

 

Pour les profils de travail qui sont ” hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.