Ingeniero/a Superior de Aparejos

Company Name: Bechtel

Location: CL

Job Duration: 2026-08-29 to 2026-09-28

Overview

Requisition ID: 298503 

  • Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Spence

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. 

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. 

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report. 

Resumen del Proyecto:

 Minería y Metales:  

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. 

Resumen del Puesto:

El Ingeniero Superior de Aparejos (CRE) trabaja en Bechtel Equipment Operations, Inc. reporta al Ingeniero Principal de Aparejos del Proyecto y al Ingeniero de Campo del Proyecto y brinda soporte operativo y técnico a los ingenieros de construcción asignados, al personal de construcción, incluidas las embarcaciones, con respecto a los procesos, procedimientos y requisitos de construcción relacionados con el aparejo. 

Principales Responsabilidades:

  • Definir el alcance del trabajo, los requisitos técnicos y las especificaciones del paquete de licitación para subcontratistas de transporte pesado y elevación pesada.
  • Desarrollar planes de aparejo, cálculos de ingeniería, estudios de elevación y especificaciones de equipos para respaldar las actividades de construcción.
  • Revisar y aprobar los planes de transporte pesado, transporte de gran tamaño, mediano, pesado y de elevación crítica, asegurando el cumplimiento de los procedimientos del proyecto, los planes de aparejo aprobados, los requisitos de seguridad y los códigos aplicables.
  • Evaluar los requisitos de grúas, equipos de elevación, transporte y obras temporales, apoyando el desarrollo de Cronogramas de Equipos de Construcción (CES), estrategias de ejecución y presupuestos de proyectos.
  • Seleccinar grúas, equipos de elevación y equipos especializados necesarios para la ejecución segura y eficiente de las operaciones de elevación y transporte.
  • Brindar orientación técnica y operativa a los equipos de aparejo, ingenieros de construcción, personal de embarcaciones y administración con respecto a las prácticas de aparejo, la ejecución de ascensores y los procesos de construcción.
  • Coordinar estrechamente con los equipos de ingeniería para revisar los diseños de la planta, los cimientos, los diseños de módulos y recipientes, las disposiciones de elevación y los requisitos de carga impuestos.
  • Trabajar con construcción, logística, seguridad, subcontratos, proveedores e ingeniería de campo para abordar la constructibilidad, ubicaciones de grúas, rutas de transporte, instalaciones temporales, preparación del sitio, programación, secuenciación de elevaciones y viabilidad de transporte.
  • Apoyar la planificación de operaciones marítimas y de transporte de carga pesada cuando corresponda.
  • Evaluar las propuestas técnicas de los subcontratistas, revisar las presentaciones de elevación y transporte, y proporcionar experiencia en la materia durante las reuniones, revisiones de diseño y planificación de la ejecución para garantizar operaciones de transporte pesado y carga pesada seguras, conformes y efectivas.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Se requiere un título de ingeniería de una universidad acreditada de 4 años, con más de 8 años de experiencia en la disciplina de ingeniería de aparejos de construcción.

Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Se prefiere experiencia previa en Bechtel. 
  • Un conocimiento teórico avanzado de amplia base en equipos y técnicas de elevación / acarreo.
  • Conocimiento avanzado de los códigos y la legislación aplicables: se requiere que el/la candidato/a tenga un conocimiento completo y esté familiarizado con la legislación y el código que se aplican a los dispositivos de elevación, aparejos y operaciones de transporte de carga pesada.
  • Una habilidad intermedia en el diseño estructural en lo que respecta a equipos de elevación y estructuras básicas.
  • Una comprensión avanzada de la mecánica del suelo en lo que respecta a los equipos de elevación y una capacidad avanzada en el diseño de esteras para distribuir cargas de grúas en el suelo.
  • Capacidad avanzada de dibujo CAD (preferible AutoCAD).
  • Conocimientos técnicos avanzados y experiencia en ingeniería en el uso de equipos de elevación, sistemas alternativos de elevación pesada, pórticos móviles, elevación, relaves, equipos de aparejo y sistemas de distribución de carga, incluida la comprensión del transporte / transferencia de equipos, mecánica de suelos.
  • Conocimiento y comprensión de la aplicación y los requisitos del Manual de Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ES & H) del Proyecto y los Procesos Centrales de Bechtel en lo que respecta al área de responsabilidad.
  • Conocimiento del programa de seguridad “Cero Accidentes” de Bechtel.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. 

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

 Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. 

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy. 

 

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com