Spécialiste Acquisition de sites

  • Rogers
  • CA - QC - Montréal
  • 1 week ago

Company Name: Rogers

Location: Montréal, QC, CA - H5A 1K3

Overview

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

Le titulaire de ce poste sera responsable de l’acquisition de nouveaux sites, de la négociation de baux, d’ententes-cadre immobilières ainsi que du zonage pour les Services immobiliers du réseau de l’Est de Rogers.

Ce que vous ferez: 

•    Identifier, à l’intérieur d’une aire de recherche établie par les ingénieurs en radiofréquence, toutes les propriétés susceptibles de correspondre aux besoins de couverture cellulaire projetée, des exigences de zonage et de la construction.
•    Négocier avec les propriétaires le loyer et les clauses du bail ou une entente-cadre en conformité avec les critères d’affaires de Rogers.
•    Au besoin, effectuer la consultation du public et des municipalités conformément à la politique d’Industrie Canada.
•    Tenir compte des échéanciers et budgets.
•    Préparer la documentation requise en conformité avec les normes de l’entreprise.
•    Obtenir les titres de propriétés et les opinions juridiques nécessaires par les professionnels concernés pour la protection des intérêts de l’entreprise.
•    Réaliser le travail nécessaire aux fins d’obtenir toutes les autorisations requises par les autorités compétentes.
•    Effectuer le suivi entre les membres de l’équipe, les villes, les propriétaires et toute autre partie impliquée. Communication constante avec l’ensemble de l’équipe pour informer des contraintes, changements et autres informations pertinentes.
•    Gérer simultanément de nombreux projets.
•    Établir d’excellentes relations avec les représentants des diverses autorités compétentes ainsi qu’avec nos partenaires d’affaires.
•    Effectuer les mises à jour des rapports de suivi mensuels détaillant les projets en cours.
    

Ce que vous avez:     
•    Diplôme universitaire en urbanisme, droit, administration des affaires (concentration affaires immobilières et/ou gestion urbaine, urbanisme) ou dans une discipline connexe. Toute autre combinaison de formation et d’expérience sera également considérée.
•    3 années ou plus d’expérience en négociation de contrats immobiliers 
•    Bilinguisme – Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais.
•    Excellente habileté de communication écrite en français et en anglais.
•    Excellentes habiletés en relations interpersonnelles; capacité à travailler seul ou en équipe.
•    Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps.
•    Habiletés de négociation éprouvées.
•    Approche axée sur le client et la résolution des problèmes.
•    Très bonne connaissance des ordinateurs et des applications Microsoft Word, Excel et Outlook.  
 

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : No Selection
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Fido(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu’à 25 %
Catégorie d’affichage/fonction : Gestion de projets & Immobilier/installations
Identifiant de réquisition: 204511
 
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
 
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
 
Posting Notes:  Technologies de l’information et ingénierie || Canada (CA) || QC || Montréal || [[mfield2]] ||