Représentant développement des affaires, Bell Mobilité

  • Bell
  • CA - BC - Kelowna
  • 2 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Kelowna, BC, CA

Overview

Code de demande: 238559 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

 

Vous êtes un professionnel de la vente interentreprises à la recherche d'occasions de faire preuve de créativité afin d'assurer l'excellence des ventes?

 

Voulez-vous être de ceux à qui on fait le plus confiance?

 

Vous excellez dans l'art de mener à bien ce que vous entreprenez?

 

Si vous avez répondu par un « oui » enthousiaste à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe dynamique à titre de conseiller, développement commercial.

 

Rôle:

En tant que conseiller, développement commercial, vous serez chargé de diriger les efforts en vue d'accroître le service et les ventes au sein de l'environnement interentreprises (moyennes entreprises). Il s'agit d'une excellente occasion, pour un professionnel de la vente expérimenté et axé sur les clients de faire partie de l'une des équipes de vente les plus efficaces de l'entreprise.

 

Vous aurez l'occasion de collaborer avec d'autres experts et professionnels qui sont passionnés par ce qu'ils font. L'équipe est à la recherche de personnes orientées vers les résultats, qui excelleront dans un environnement dynamique et trépidant et qui ont obtenu des succès antérieurs au chapitre de l'amélioration des revenus, du désabonnement, de la productivité et des résultats en matière de qualité. Relevant directement du Chef d'équipe – Développement des affaires, le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein de l'équipe de vente pour faire la prospection de nouvelles relations d'affaires et déployer la vision et la feuille de route stratégique pour des clients importants.

 

En tant que membre de l'équipe de vente, le titulaire possédera une expérience avérée dans la transformation du plan et des priorités stratégiques d'une grande organisation en solutions pertinentes, efficaces et à impact élevé. Nos gens réalisent de grandes choses partout au pays grâce à leur bagage personnel, à leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.

 

Nos leaders passionnés et dévoués encouragent et responsabilisent les employés afin qu’ils s'épanouissent et réussissent.

 

Responsabilités:

  • Gérer un secteur de vente géographique et se rendre dans les établissements de différents clients pour conserver et rehausser des relations à long terme avec des clients
  • Travailler de pair avec des chargés de compte pour établir les attentes des nouveaux clients relativement aux niveaux de service
  • Gérer les relations des principaux comptes interentreprises stratégiques
  • Participer de façon proactive à la vente incitative des divers produits et services de Bell et contribuer à les faire connaître
  • Faire le suivi actif de pistes de vente de différentes équipes de soutien des ventes
  • Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour saisir les commandes des clients, livrer des appareils à ces derniers et fournir de la formation sur les appareils
  • Assumer la responsabilité d'accroître la satisfaction et la loyauté des clients grâce à l'optimisation des résultats de fidélisation
  • Diriger des initiatives et des projets spéciaux qui donnent suite à des changements ou améliorent les activités de l'entreprise, dans le but de réduire le taux de désabonnement tout en gérant les coûts
  • Préparer et donner des présentations PowerPoint à divers auditoires en vue d'influencer le programme de loyauté et de fidélisation

 

Qualifications:

  • De 1 à 3 ans d'expérience éprouvée dans la gestion de comptes interentreprises ou de relations avec les clients
  • Désir insatiable de servir les clients et d'agir à titre de conseiller d'affaires ou de fournisseur de solutions
  • Expérience dans la résolution des problèmes éprouvés par les clients
  • Aptitude éprouvée à faire preuve de débrouillardise
  • Solide aptitude à collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles au sein d'un environnement matriciel
  • Grand désir d'être compétitif dans la conclusion des ventes
  • Attitude positive, sens de l'organisation et bonne motivation
  • Permis de conduire valide
  • Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint – niveau intermédiaire

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent – Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Kelowna 
Date limite pour postuler : 2019-08-28 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaBC, Kelowna