Líder de Control de Proyectos – Project Controls Lead

  • Bechtel
  • PE - N/A - Lima
  • 3 days ago

Company Name: Bechtel

Location: Lima, N/A, PE

Job Duration: 2024-11-30 to 2024-12-30

Overview

Requisition ID: 280804 

  •  Relocation Authorized: None 
  • Telework Type: Full-Time Office/Project 
  • Work Location: Lima 

 

 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

 

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

 

Resumen del Puesto:

Este rol, realizará actividades no rutinarias de ingeniería/planificación y programación de costos a los proyectos. Establecerá relaciones con las partes interesadas, realizará análisis de cronogramas e integrará actividades, identificará restricciones, cuantificará riesgos, monitoreará costos y desempeño, recomendará alternativas y brindará sesiones de capacitación y talleres. Sus actividades sintetizarán los componentes del proyecto en una ejecución perfecta.

 

Principales Responsabilidades:

  • Coordina con todos los departamentos para garantizar que los informes semanales de horas sean coherentes y estén integrados lógicamente en el proyecto total.
  • Revise el análisis del cronograma del proyecto y los estudios de las áreas problemáticas para determinar la criticidad de las actividades programadas.
  • Recopila y analiza alternativas para alinear los informes semanales de horas 
  • Revisar el desarrollo y precisión de las solicitudes de pago de progreso a nuestro cliente, coordinación con F & A.
  • Revisar y preparar presupuestos de CBP de acuerdo con los estándares y procedimientos prescritos.
  • Prepara costos utilizando datos históricos, análisis estadísticos y comparaciones de costos y cantidades.  
  • Dirige talleres, entrevistas y recopilación de información en lo que respecta a alinear los informes semanales.
  • Lleva a cabo actividades de cuantificación de riesgos según sea necesario.

 

Educación y Experiencia Requerida:

  • Título en Ingeniería industrial, Civil, Mecánica o similar (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante en ausencia de título.

 

Conocimientos y Habilidades:

  • Experiencia comprobada en seguimiento de facturación y preparación de pagos.
  • Experiencia contrastada en seguimiento de cantidades.
  • Experiencia comprobada en la preparación de entregables.

 

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

 

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world’s infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers’ objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report

 

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

 

Job Summary:

In this role, you will provide non-routine cost engineering/planning and scheduling needs to projects. You will establish stakeholder relationships, conduct schedule analysis and integrate activities, identify restraints, quantify risks, monitor cost and performance, recommend alternatives, and deliver training sessions and workshops. Your activities will synthesize project components into seamless execution.

 

Major Responsibilities:

  • Coordinates with all departments to ensure that weekly hour reports are consistent and logically integrated of total project
  • Review project schedule analysis and studies of problem areas to determine criticality of schedule activities
  • Collects and analyzes alternatives to align weekly hour reports 
  • Review the development and accuracy of progress payment requests to our customer, coordination with F&A.
  • Review and prepare CBP budgets in accordance with prescribed standards and procedures
  • Prepares cost using historical data, statistical analysis, and cost and quantity comparisons 
  • Leads workshops, interviews and information gathering as it relates to align weekly reports.
  • Carries out risk quantification activities as required.

 

Education and Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

 

Required Knowledge and Skills:

  • Proven experience in billing tracking and payments preparation.
  • Proven experience in quantities tracking.
  • Proven experience in deliverables preparation.

 

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world’s toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

 

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of “One Team,” respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

 

 

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com