Gestionnaire SIRH

  • AGCO
  • FR - Haut - Beauvais
  • 1 week ago

Company Name: AGCO

Location: Beauvais, Haut, FR

Overview

A propos de nous

 

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

 

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

 

Descriptif du poste

 

Basé(e) à Beauvais, vous intégrez le service des Ressources Humaines. Vous participez au développement d’un nouvel SIRH pour la France, l’Espagne et le Portugal, dès la phase de lancement du projet, afin de garantir son fonctionnement et un suivi optimal. Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour les questions liées au SIRH Employee Central. Vous modifiez, maintenez et contrôlez les données issues de ce système.

 

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

 

  • Préparer les données pour l’import dans le nouveau système
  • Standardiser les données grâce à la création de tables
  • Participer à la rédaction des process pour l’utilisation du nouveau système
  • Réaliser la formation aux utilisateurs, managers et Ressources Humaines.
  • Assurer l’assistance et le support aux utilisateurs
  • Faire le relai avec les services internes et / ou externes
  • Maintenir les structures organisationnelles à jour (création de poste, changements de poste, rattachement à un service)
  • Garantir la mise à jour des données des salariés
  • Fournir un reporting des données à jour.

 

Vos Compétences qui feront la différence

 

  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous êtes structuré et êtes capable de traiter un volume important de données
  • Vous avez le sens des priorités pour gérer les activités en fonction de l’agenda mensuel et annuel des évènements Paie et/ou de la gestion du SIRH
  • Vous possédez un bon sens relationnel et êtes autonome dans votre travail
  • Vous utilisez couramment les outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
  • Vous connaissez idéalement SAP, Success Factors ou Hypervision

 

Ce que nous vous proposons

 

  • Intéressement et Participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
  • Crèche Inter-Entreprise
  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
  • Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe
  • Parking sur site
  • Restaurant d’Entreprise
  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

 

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.