Conseiller Sénior, HRIS

  • Bombardier
  • CA - QC - Montréal Dorval
  • 2 weeks ago

Company Name: Bombardier

Location: Montréal Dorval, QC, CA

Overview

Conseiller Sénior, HRIS-MON17448

Description

BOMBARDIER

Chez Bombardier, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

*

Effectuer une analyse continue des écarts entre les besoins organisationnels et la configuration des systèmes. Sur la base de cette analyse, faire des recommandations, créer le plan de projet et exécuter / surveiller la configuration du système, les tests et la gestion du changement.

*

Diriger la portion SIRH de projets d’implantation complexes; jouer un rôle actif dans la définition du cadre du projet (structure du projet, participants, échéanciers) et de la gouvernance du projet (planification, suivi).

*

Arrimer les besoins d’affaires avec la structure des systèmes RH, la feuille de route de développements des systèmes RH ainsi qu’avec les exigences du modèle de données RH.

*

Fournir des conseils techniques, une expertise et une supervision des systèmes SIRH existants. Conseiller, recommander et aider à mettre en œuvre des améliorations et des nouvelles procédures. Faites remonter les problèmes techniques complexes aux fournisseurs / services appropriés pour les résoudre.

*

Assurer l’intégrité des solutions SIRH et des interfaces critiques. Travailler en partenariat avec les parties prenantes concernées des départements RH et TI ainsi qu’avec les fournisseurs concernés pour garantir des processus RH efficaces de bout en bout.

Qualifications

En tant que candidat idéal,

– Vous avez un Baccalauréat en processus d’affaires, logiciels ou discipline connexe; des qualifications en ressources humaines constituent un avantage
– Vous avez 8 années et plus d’expérience pertinente dont au moins cinq dans le système d’information RH, de préférence avec SAP SuccessFactors.
– Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
– Vous avez une solide expérience dans la gestion de cas et dans la mise en œuvre et le test de systèmes soutenant les processus RH tels que la gestion des données de base, le développement des talents, l’apprentissage, la performance et la rémunération globale
– Vous avez de solides compétences démontrées en gestion de projet
– Vous avez une capacité à vulgariser les concepts technologiques, à évaluer et à spécifier les exigences d’affaires et à les traduire en changements techniques
– Vous avez une connaissance des principes de protection des données, de la sécurité des informations et de qualité des données ayant un impact sur la gestion de données des employés
– Vous mettez l’accent sur les résultats et la performance, être capable d’effectuer plusieurs tâches dans un environnement très exigeant et en constante évolution, être proactif et axé sur les solutions;
– Vous avez de solides compétences en communication, en relations personnelles et en influence
– Vous avez un esprit d’équipe et intérêt à collaborer avec des équipes du monde entier;
– Vous êtes une personne très motivée qui voit ce poste comme une excellente occasion de développer des compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact;
– Vous êtes curieux et se tenir au courant des évolutions dans le domaine des systèmes d’information RH;
– Vous faites preuve d’une discrétion totale dans le traitement des données confidentielles.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Emploi
Systèmes ressources humaines

Emplacement principal
CA-QC-Montréal Dorval

Organisation
Aéronautique

Horaire
Temps plein

Statut de l’employé
Permanent

Offre d’emploi publiée le
17 oct. 2020, 13:49:13

Date de retrait
Continu