管理培训生- 人力资源

Overview

管理培训生-人力资源

职位描述:

负责招聘创新、雇主品牌推广、核心能力提升等人力资源核心项目,未来发展方向人员资源管理。

职位要求:

  1. 2018、2019届硕士毕业生;或具有1-2年工作经验的往届硕士、本科毕业生
  2. 理工科专业优先,对人力资源工作有浓厚兴趣
  3. 有亲和力,具备独立思考和创新思维
  4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强