Team Leader I, Manufacturing

Company Name: CommScope Inc.

Location: Juarez Chihuahua, Chih, Me - 32470

Job Duration: 2021-05-04 to 2021-06-03

Overview

COMMSCOPE, Líder Global en Soluciones de Infraestructura para las Redes de Comunicación. 
Somos una compañía en la que habilitamos la comunicación por medio de un constante enfoque en la innovación creando la infraestructura que conecta a las personas y a la tecnología, contando además con la experiencia esencial y soluciones empresariales para llegar al éxito.
Debido a nuestro continuo crecimiento estamos buscando personas calificadas e interesadas  en ser parte de nuestro equipo de trabajo.

 

Job Description

 

The information in this description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification.  It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.

               

                                               

Job Overview

Job Description Revision Date: Nov,04,2019

Job Number:

US30-HR-2463-94

 

Job Title:

Jefe de Grupo

 

Typical Position Title: Jefe de Grupo de Producción

Typically Reports to Title:

Supervisor de Production

FLSA Status (U.S. Only):

 Non-Exempt   -OR-     Exempt

           

 

General Summary

 

 

Bajo supervisión directa del supervisor de producción coordina las actividades de un grupo de operadores enfocados a labores productivas y de soporte,

 En coordinación con el supervisor de producción revisa requerimientos de producción de acuerdo a modelos a producir.

Gestiona a través del grupo de Materialistas  que exista  el material necesario para cubrir los planes de producción,

 Proporciona soporte en caso de reparación y Monitorea que todas las         operaciones estén cubiertas.

 Maneja gráficas relacionadas a seguridad, calidad, entrega, costo, y        ayudas visuales de las operaciones del proceso de manufactura, usando como guía su hoja de trabajo estándar.

 Orienta al Operador sobre dudas en su trabajo, en caso de tener segundo turno, entrega estatus al jefe de grupo de segundo turno para asegurar el seguimiento. Y todas aquellas actividades que se requieran para desarrollar la función.

 

 

 

 

Duties & Responsibilities

 

 

  • Asegurar el arranque diario de turno (material, gente, equipo, herramienta, etc.)
  • Mantener actualizados los pizarrones con los indicadores de producción, así mismo asiste y elabora reportes sobre: Producción, Calidad, Costo por Hora, Ausentismo, Scrap, Tiempo Muerto.
  • Asiste en proyecciones de producción.
  • Asiste a Juntas diversas.
  • Elabora gráficos
  • Auxilia a actualizar niveles operativos.
  • Este puesto/función debe ser responsable de entender y seguir los requerimientos del sistema de administración de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, su Política, los estándares y procedimientos aplicables.

 

 

 

                                               

Accountability / Impact of Job

 

Check the box that indicates the scope of this position’s accountability and detail the locations of accountability.

 

 Local

       (Accountable to single country)

 

 

 Regional

       (Accountable to multiple countries)

 

 

 Global

       (Accountable to multiple continents)

 

 

List either the country (local), the countries (regional), or the multiple continents (global) impacted:

 

     

 

 

Provide any additional comments relative to the accountability / impact of this position.

  • Tiene la autoridad/responsabilidad de realizar las actividades que se describen y a comunicar y/o solicitar apoyo a su jefe inmediato en caso de notar algún riesgo en general.

 

  • Tiene la autoridad/responsabilidad de realizar las actividades que se describen y a comunicar y/o solicitar apoyo a su jefe inmediato en caso de notar algún riesgo en general.

 

 

Minimum Job Specifications

Is this a job progression?

 Yes   -OR-     No

If this job is part of a progression, outline minimum requirements per grade in the designated section.

 

  • Preparatoria terminada o equivalente o experiencia comprobable.
  • Dos años mínimos en el puesto.
     

SKILLS REQUIRED

Include demonstrated competencies and physical, mental, & interpersonal skills.

  • Liderazgo.
  • Conocimiento básico en procedimientos ISO.
  • Conocimiento básico de metodologías de manufactura esbelta, 5S’s.
  • Conocimiento básico en técnicas de solución de problemas.
  • Conocimiento básico de SAP (módulo de producción)
  • Manejo de conflictos.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Guia de conducta etica.
  • Jugador de equipo, Comunicativo, Organizado,   Proactivo,  Mediador, Organizado, Disponibilidad.

 

Es la política de las soluciones de COMMSCOPE proporcionar posibilidades de empleo iguales a todos los individuos basados en mérito, calificaciones y capacidades. La empresa no discrimina en posibilidades de empleo o prácticas en base de la raza, del color, de la religión, del sexo, del origen nacional, de la inhabilidad de la edad, o de ningunas otras características según lo protegido por la ley.

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