Stagiare, Spécialiste, assurance des mesures de sécurité des fournisseurs

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 1 week ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Code de demande: 282174 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Sous la supervision du gestionnaire principal, assurance des mesures de sécurité des fournisseurs (Web et nuage informatique) au sein du groupe Sûreté de l’entreprise, le spécialiste, assurance des mesures de sécurité des fournisseurs sera responsable du soutien des systèmes et des processus d’automatisation permettant d’évaluer les risques liés aux données des fournisseurs dans l’ensemble de BCE et de ses entreprises affiliées. 

 

Tâches et responsabilités :

  • Participer à la conception et à la programmation de flux des travaux et de questionnaires dans les applications RSAM et JIRA.
  • Faire appel à d’autres équipes au sein du groupe Sûreté de l’entreprise aux fins d’amélioration des processus et de définition des exigences en matière de flux des travaux.
  • Faire l’évaluation des mesures de sécurité des fournisseurs pour déterminer les risques liés à la sécurité de l’information et les mesures d’atténuation requises. 
  • Faire appel à d’autres équipes au sein du groupe Sûreté de l’entreprise aux fins d’évaluation des risques, entre autres activités.
  • Faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions et fournir un excellent service aux partenaires internes.

 

Compétences et habiletés essentielles :

  • Compétences supérieures en informatique : maîtrise des logiciels Excel, Access et Project de Microsoft, et capacité d’apprendre rapidement des systèmes exclusifs
  • Expérience de travail avec la solution HP Asset Manager ou une application comparable de suivi des actifs, un atout
  • Expérience de programmation à l’aide de différents langages et de création de bases de données. 
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, souci du détail 
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale, écrite et de groupe
  • Solide esprit d’équipe, esprit d’initiative reconnu et grande volonté de réussir
  • Très grande motivation, professionnalisme, approche proactive, souplesse et capacité de s’adapter à un environnement complexe qui évolue rapidement
  • Capacité d’agir avec détermination, de rester calme et de composer avec différents niveaux de stress
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’écrit et à l’oral, un atout
  • Compréhension de la norme ISO 27001/27002, ou d’autres cadres de sécurité similaires, CCNA, comme ITIL, CoBiT, NIST et TOGAF, un atout

 

Conditions de travail :

  • Le candidat doit obtenir une attestation de sécurité, ce qui comprend une vérification du casier judiciaire.
  • Capacité d’obtenir une habilitation de sécurité de niveau du gouvernement du Canada.

 

 

REMARQUE : Tous les membres du personnel du service Sûreté de l’entreprise doivent signer une lettre de non-divulgation selon laquelle ils ne peuvent révéler les renseignements confidentiels auxquels ils ont accès dans le cadre de leur travail. Cette politique est appliquée de façon rigoureuse.

 
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste :
Cadre 
Statut du poste : étudiant d’été 
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-04-22 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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