Spécialiste, Infrastructure de services en nuage, Infrastructure-service

  • Bell
  • CA - QC - Montréal
  • 1 week ago

Company Name: Bell

Location: Montréal, QC, CA

Job Duration: 2021-07-22 to 2021-08-21

Overview

Code de demande: 297771 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur multiples plateformes : nous révolutionnons la façon dont les Canadiens communiquent!

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une communauté qui valorise les idées audacieuses, le développement professionnel et le bien-être des employés, nous voulons vous inclure dans l’équipe Bell. 

Bell fait des investissements inégalés dans ses réseaux à fibre large bande et sans fil de calibre mondial, parce qu’elle sait qu’ils sont l’épine dorsale des produits et services que sa clientèle adore. Si vous voulez transformer la façon dont les gens se connectent, l’équipe Réseau est idéale pour vous!

 

L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème logiciel en nuage de produits, de services et de contenu. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.

 

L’équipe responsable des services d’infrastructure en nuage du réseau est au cœur de cette transformation. Notre vision : Être reconnu par les locataires comme le nuage le plus simple, le plus fiable et le plus adaptable. Rien de moins! Nous avons pour mission de permettre à l’équipe Réseau de Bell de virtualiser et de mettre en nuage les services et les applications réseau en fournissant des services en nuage fiables et sécuritaires en libre-service, à la demande, tout en l’accompagnant dans son parcours.

 

Nous regroupons des experts en infrastructure, réseau, sécurité, stockage, informatique en nuage et développement de logiciels, encadrés par une équipe de chefs de mêlée et de gestionnaires principaux.

 

Le mandat de notre équipe est de maintenir une infrastructure OpenStack qui est fiable, en libre-service et gérée sous forme de code (infrastructure-service).

 

Si vous aimez…

  • L’amélioration continue : notre équipe est subdivisée en brigades de produits qui misent sur la méthode agile de production allégée par sprints (Scrum) pour réaliser nos objectifs dans des cycles plus courts, nous adapter en fonction des besoins de nos locataires et nous améliorer continuellement.
  • Faire partie d’une communauté : la nôtre est formidable. Vous aurez l’occasion d’interagir avec des développeurs dans un environnement agile, de travailler dans des aires ouvertes (en télétravail) et de participer à des activités de renforcement d’équipe (reportées pour l’instant, vous savez pourquoi!)
  • En apprenant de nouvelles technologies, notre équipe évolue constamment et cherche de nouvelles technologies pour améliorer nos infrastructures en nuage.
  • Le développement et l’exploitation : nous nous engageons à appliquer nos pratiques et outils. Nos pratiques et outils sont : l’intégration et le déploiement continus, la conteneurisation, les micros-services et l’infrastructure programmable.
  • Interagir avec des gens d’autres secteurs d’activité. Vous ferez le pont entre différentes unités d’affaires et collaborerez avec de nombreuses équipes afin de créer le meilleur produit.

 

Et si vous souhaitez…

  • Parfaire vos compétences en ayant accès aux plus récentes technologies et à de vastes ressources.
  • Incarner et promouvoir une culture axée sur la qualité.
  • Tracer la voie vers la mise en œuvre de services axés sur une architecture élégante.
  • Faire partie d’une organisation qui utilise le libre-service et les services sur demande.
  • Exposer ouvertement les problèmes, en tirer des leçons et en faire des occasions de raffermir les liens au sein de l’équipe.
  • Donner la priorité aux intérêts de l’équipe.

 

… nous voulons vous connaître!

 

Responsabilités principales :

  • Contribuer activement à l’amélioration et à l’automatisation du déploiement ou de l’exploitation de l’infrastructure, sans compromettre la sécurité et la fiabilité.
  • Contribuer à la normalisation et à l’automatisation de l’infrastructure et de ses déploiements; remettre en cause le statu quo et favoriser des initiatives de changement.
  • Encadrer les équipes internes relativement aux problèmes techniques avec OpenStack ou les séances de dépannage.
  • Nous recherchons :
  • Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou en sciences de l’information
  • De trois à cinq ans d’expérience technique ou en exploitation en administration d’infrastructure OpenStack ou en nuage
  • De trois à cinq ans d’expérience technique avec les méthodologies et les technologies de développement et d’exploitation
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Expertise dans le développement de logiciels, ainsi que dans le développement d’applications dans Python et Ansible
  • Expertise des systèmes d’exploitation Linux
  • D’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale et écrite
  • Esprit d’équipe et capacité de faire passer les intérêts de l’équipe avant toute autre priorité
  • Bonne aptitude à reconnaître les occasions d’amélioration dans la routine quotidienne et à prendre les mesures appropriées
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions, assorties d’un grand souci des détails
  • Solides aptitudes pour la communication afin de collaborer étroitement à l’extérieur de l’équipe immédiat

 

Si vous possédez l’un des éléments suivants, c’est encore mieux :

  • Expérience avec les méthodes agiles et les systèmes Lean et Six Sigma
  • Expérience dans la conception d’une infrastructure réseau
  • Certifications réseau
  • Connaissance d’OpenShift

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Montréal || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-07-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, QC, Montréal

 

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.