Responsable du développement de produits IoT – Voitures connectées

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 2 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-06-10 to 2021-07-10

Overview

Code de demande: 290121 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Nous recrutons actuellement un ambitieux responsable du développement de produits technologique pour se joindre à notre équipe IoT (Internet des Objets / Internet of Things). Vous jouerez un rôle central dans la définition et la construction du prochain produit IoT de Bell en matière de voitures connectées.

 

Être une petite équipe permet aux membres de notre équipe de prendre des décisions clés et diriger l’orientation de leurs projets. Nous encourageons fortement la collaboration avec nos équipes d’ingénierie dans tous les projets.

 

#Points clés: 

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe sympathique et passionnée située à Montréal et à Toronto 
  • Vous aurez un rôle clé et l’opportunité d’évoluer au sein de l’organisation 
  • Vous vivrez un formidable esprit d’équipe 

 

L’équipe Bell IoT est un environnement de travail très collaboratif et dynamique. Nous construisons nos nouveaux produits autour de la collaboration auprès de Bell, des idées d’équipe et de l’audace. Et nous sommes excité de vous compter parmi nous!

 

Responsabilités

  • Lancer des produits et livrer sur une base régulière.
  • Développer de nouveaux produits et améliorer les produits existants.
  • Identifier les opportunités du marché et définir la vision et la stratégie des produits.
  • Comprendre les besoins des clients et recueillir les exigences des produits.
  • Dirigez la réflexion produit et la résolution de problème axées sur le client incluant les demandes de renseignements, les demandes de proposition et les processus d’ententes informelles.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour aider à déterminer les meilleures méthodes de mise en œuvre technique ainsi qu’un calendrier de mise en œuvre raisonnable.
  • Définir, déployer et maintenir le processus de gouvernance avec les équipes externes.
  • Prioriser le carnet de produit (fonctionnalité/épopée/récit), définir le PMV et le calendrier de livraison.
  • Soutenir l’équipe de réalisation dans la définition des critères d’acceptation des fonctionnalités/épopées/récits.
  • Inspecter les livrables de l’équipe de développement et fournir des conseils .
  • Prendre des décisions fermes quant aux orientations et aux exigences.

 

Expérience minimum:

  • Baccalauréat en informatique, génie électrique/informatique ou dans un domaine technique connexe ou une expérience pratique équivalente.
  • 3 ans d’expérience en gestion de produits ou d’expériences connexes.
  • Expérience en gestion de produits ou en conception de produits dans le domaine de la technologie sans fil cellulaires et logiciel.
  • Expérience dans le développement de produits et de technologies utilisant l’Internet des Objets.
  • Connaissance de l’infrastructure de base et de la connectivité sans fil cellulaire.
  • Compréhension des concepts DevOps.
  • Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des audiences variées.
  • Solides compétences en présentation.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’organisation et d’analyse.

 

Expérience préféré:

  • 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Compréhension des cadres Agile, SAFe, Lean et Scrum.
  • Expérience en création de solutions pour l’Internet des objets et connaissances dans l’industrie 4.0, l’automatisation industrielle ou les voitures connectées.
  • Expérience en gestion de produits pour des développeurs de logiciels et expérience de développement à l’aide de divers cadres de développement.
  • Connaissance de plusieurs domaines fonctionnels tels que la gestion de produits, l’ingénierie, UX/UI, les ventes, le support client, les finances ou le marketing; compréhension des requis de la mise sur le marché.
  • Capacité démontrée à atteindre des objectifs stratégiques dans un environnement innovant et au rythme rapide, et à faire évoluer la stratégie de produit en fonction des recherches, des données et des tendances de l’industrie.
  • Bonne compréhension du SDLC (Software Development Lifecycle), y compris les processus de déploiement et de maintenance.
  • Expérience et/ou bonne compréhension des cadres de gestion des services et de leur mise en œuvre.
  • Compréhension de l’environnement de l’IoT depuis la connectivité, la gestion des données, l’analyse des données jusqu’à la visualisation.
  • Expérience avec des services SaaS cloud public et IoT.
  • Expérience en développement et architecture de microservices.

 

#LI-MS1

#tech

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Mississauga || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-06-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.