Journaliste Web, CTVNews.ca, Bell Média, Pigiste

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 3 days ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-06-11 to 2021-07-11

Overview

Code de demande: 295776 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Journaliste Web, CTVNews.ca, Bell Média, Pigiste

Statut du poste : Temporaire – temps partiel

Lieu : 9 Channel Nine Court, Toronto (Ontario)

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail : Environ 32 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin

 

Tâches et responsabilités :

Le monteur de contenu numérique est un journaliste qui se spécialise dans l’utilisation de vidéos et d’autres contenus numériques pour couvrir les actualités. Le candidat idéal a une expérience avérée en journalisme, d’excellentes aptitudes pour la rédaction et une habileté à apprendre de nouveaux programmes et procédés rapidement. Au cours d’une journée normale, le monteur de contenu numérique peut s’attendre à offrir du soutien aux sociétés locales affiliées de CTV partout au Canada, à réagir aux nouvelles et aux événements de dernière heure et à publier du contenu sur les médias sociaux. Nous sommes à la recherche d’un candidat dynamique capable de suivre la cadence, de s’adapter aux situations constamment changeantes et de travailler avec l’équipe afin d’offrir la meilleure expérience à nos téléspectateurs.

 

Responsabilités :

Si vous aimez les nouvelles de dernière heure, voyez les nouvelles en tant que service public et que vous cherchez sans relâche à répondre aux questions sur le monde qui vous entoure, vous lisez le bon affichage de poste.

 

Vous travaillerez avec l’équipe numérique nationale, où vous devrez repérer, rédiger et publier des articles et reportages pour CTVNews.ca, une plateforme à grande visibilité qui rejoint l’un des plus importants auditoires au Canada. Vous devrez également rédiger des articles d’actualité, des analyses de contexte et des articles colorés sur des histoires de partout au Canada et de partout dans le monde. Il y aura également des occasions de rédiger du journalisme d’entreprise.

 

Nous sommes à la recherche d’un journaliste expérimenté possédant des aptitudes reconnues pour la rédaction et une feuille de route éloquente en matière de production de rapports approfondis et équilibrés, ainsi que l’instinct de ce qui fonctionne sur les plateformes numériques. Cette personne aura la capacité de rédiger des textes à des rythmes différents, aura de l’expérience avec les échéances quotidiennes, et, tout aussi important, aura une attitude collaborative.

 

Le candidat idéal devra tout au moins avoir :

  • Cinq (5) ans d’expérience avec les nouvelles quotidiennes dans une salle de nouvelles

Le rédacteur sera responsable de ce qui suit :

  • Écrire de cinq à sept articles ou reportages par jour, en les mettant à jour avec l’information la plus récente et à l’aide de scripts télé et autres ressources de la salle de nouvelles
  • Proposer des idées, faire des recherches et mener des entrevues pour des reportages originaux
  • Compiler, monter et publier des reportages, des photos, des vidéos des employés et du fil de nouvelle en respectant les normes éditoriales et les pratiques exemplaires, en accordant une attention particulière au référencement naturel
  • Veiller à ce que tout texte publié soit exempt de coquilles, d’erreurs grammaticales et d’erreurs substantielles
  • Utiliser des infolettres, des visualisations infographiques, des cartes, des questionnaires, des échéanciers et du journalisme de données
  • Réaliser des quarts de travail la fin de semaine et tôt le matin ou le soir, selon l’horaire établi
  • Participer à des réunions éditoriales à propos des actualités
  • S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

 

Compétences :

  • Solide jugement rédactionnel et du niveau d’importance de la nouvelle, excellente maîtrise de l’anglais, et capacité de trouver des titres justes et accrocheurs
  • Capacité à travailler en respectant constamment des échéances serrées et aptitudes pour la gestion du temps et pour la réalisation de plusieurs tâches à la fois, essentielles
  • Connaissance du Guide de rédaction de la Presse canadienne et de la législation canadienne sur la diffamation, et respect des politiques de CTV News
  • Diplôme en journalisme, de préférence
  • Expérience des activités liées aux nouvelles de dernière heure, un atout
  • Solides aptitudes pour la révision, la rédaction claire et concise, la communication et les relations interpersonnelles; capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
  • Connaissance des SGC, de HTML et de Photoshop, un atout
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion de salle de nouvelles (p. ex. iNews, etc.)
  • S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media – Pigistes 
Statut du poste : Employé temporaire – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2021-06-25 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.