GLP 2022 BMA-Chef de produit, villes intelligentes et IDO

  • Bell
  • CA - ON - Mississauga
  • 4 days ago

Company Name: Bell

Location: Mississauga, ON, CA

Job Duration: 2022-01-14 to 2022-02-13

Overview

Code de demande: 343391 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Le poste :

L’équipe Internet des objets (IdO) d’affaires est à la recherche d’un gestionnaire de produit, ville intelligente et solutions Internet des objets pour entreprises axé sur le client afin d’accélérer notre gamme de produits IdO pour commerce interentreprises. Bell étend son investissement dans ce marché en développement, et c’est l’occasion pour vous de définir l’orientation et d’exploiter les occasions liées à la 5G et à l’IdO pour les clients d’affaires. Vous travaillerez au sein d’une équipe très performante et entrepreneuriale axée sur l’identification des marchés d’occasions, l’orientation des activités de mise en marché et la direction de l’exécution.

En tant que gestionnaire de produit, vous prospérerez dans un environnement complexe et en démarrage pour donner vie à des concepts, tout en établissant des relations efficaces et en dirigeant des équipes multidisciplinaires avec une approche axée sur la clientèle. Vous devrez avoir un bon esprit critique pour synthétiser l’information et prendre des décisions optimales visant à faire grandir l’entreprise. Vous devrez gérer le cycle de vie complet des produits avec comme priorité l’expérience et la valeur pour le client dans toutes les activités, et ce, tout en dirigeant l’optimisation interne.

 

Responsabilités :

  • Recueillir et évaluer des renseignements sur la concurrence à propos de produits de secteurs verticaux, de partenaires et de concurrents.
  • Déterminer et formuler des recommandations relatives aux produits, aux exigences d’affaires et aux processus internes afin que Bell s’adapte rapidement à l’évolution des marchés et des besoins de la clientèle.
  • Soutenir et suivre la stratégie liée à la 5G et aux produits IdO, de concert avec divers intervenants à l’échelle des unités d’affaires de Bell. Exécuter la stratégie.
  • Suivre et analyser le rendement, dégager par l’analyse des occasions pour apporter des changements ou réaliser des investissements.
  • Diriger des projets spéciaux afin d’améliorer l’efficacité des canaux de distribution.
  • Contribuer aux visions et aux exigences relatives aux produits, aux dossiers commerciaux justificatifs et aux plateformes sous-jacentes, puis participer à toutes les étapes d’idéation, de financement, de conception et d’exécution.
  • Gérer les partenariats de Bell; assumer la responsabilité de bout en bout d’un sous-ensemble de la gamme de produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec des partenaires et des équipes internes afin de gérer tous les aspects des « 4 P » pour vos produits et offrir le soutien afférent.
  • Soutenir les occasions stratégiques des clients en préparant une proposition exhaustive.  
  • Réaliser et maintenir les prévisions de la gamme de produits et contribuer aux cycles de planification des investissements.

 

 

Expérience et compétences de base :

  • Maîtrise en administration des affaires (MBA), souhaitée.
  • Compétences solides en raisonnement critique pour décider efficacement des priorités et justifier la prise de décision dans un environnement complexe. 
  • Capacité d’analyser de grandes quantités d’information pour comprendre la dynamique complexe du marché.
  • Grand sens de l’empathie pour comprendre et résoudre les problèmes des clients d’affaires, en mettant l’accent sur l’atteinte d’un résultat avantageux.
  • Capacité éprouvée d’appliquer toute une gamme de méthodes de gestion de projet reconnues pour gérer la portée, les échéances, les coûts, la qualité, les ressources, les communications et le risque.
  • Capacité d’être attentif et de porter une attention toute particulière aux petits détails.
  • Capacité de travailler dans un milieu dynamique; motivation, autonomie et capacité de diriger les autres.
  • Capacité de communiquer efficacement avec tous les services et échelons de l’entreprise et de les influencer.
  • Solide capacité d’influencer les autres et de négocier avec des fournisseurs et des partenaires.
  • Compréhension générale des principes fondamentaux de la gestion de produits et de projets.
  • Compréhension générale des secteurs de la 5G, de l’IdO, des télécommunications, des logiciels et des technologies.
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et d’un logiciel de gestion de la relation client.

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : jeunes diplômés 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-28 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Mississauga

 

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