Gestionnaire principal, vente aux entreprises

  • Bell
  • CA - BC - Vancouver
  • 4 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Vancouver, BC, CA

Job Duration: 2021-10-29 to 2021-11-28

Overview

Code de demande: 336780 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Le rôle

Le gestionnaire principal, vente aux entreprises, qui relève du directeur, vente aux entreprises, joue un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de la stratégie de croissance des services sur fil et sans fil de Bell dans l’Ouest canadien. Le candidat retenu sera responsable des stratégies de croissance, de vente incitative, de vente croisée et de fidélisation de Bell pour le marché de Vancouver. Le gestionnaire régional, ventes devra aussi demeurer au fait des nouveaux produits et services dès leur mise en marché et transmettre régulièrement les renseignements à toutes les équipes.

 

Notre équipe Bell Marchés Affaires permet la transformation numérique des entreprises au moyen de solutions dans des secteurs tels que l’Internet, les services vocaux et les communications unifiées, les services sans fil et l’Internet des objets.

 

Tâches et responsabilités :

  • Démontrer les pratiques exemplaires en matière de gestion des ventes, y compris la méthodologie centrée sur la motivation, le coaching et le mentorat des chargés de compte, la gestion de l’entonnoir et des occasions, l’adoption et l’utilisation des outils d’efficacité des ventes et la promotion d’une véritable culture de vente au sein de l’entreprise.
  • Gérer une équipe de vente hautement performante dans un environnement d’affaires concurrentiel, y compris l’élaboration de plans de compte, de plans de gestion du territoire, de gestion et prévision des activités et des entonnoirs.
  • Gérer les activités de vente et s’assurer que les mesures de rendement clés nécessaires à l’atteinte des résultats souhaités sont respectées.
  • Interagir avec les abonnés d’entreprise et leur vendre des produits et services, y compris, sans s’y limiter, les abonnés des secteurs commerciaux, énergétique, du transport, de la construction, de l’agriculture et public situés géographiquement dans toute la région de Vancouver.
  • Collaborer avec les partenaires internes pour gérer la gamme de produits actuelle, la tarification et les exigences contractuelles.
  • Affecter et réaffecter les ressources en fonction des besoins du marché, des clients, des employés et des actionnaires de Bell.

 

Formation et habiletés essentielles :

  • Études postsecondaires ou combinaison équivalente d’études et d’expérience nécessaires.
  • Au moins trois années d’expérience à un poste de gestionnaire, ventes, de préférence dans le secteur des produits sans fil et sur fil.
  • Facilité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
  • Disposition à se déplacer et permis de conduire valide.
  • Votre connaissance du marché des grandes entreprises de Vancouver et votre engagement au sein de celui-ci seront considérés comme de solides atouts.
  • Solide sens de l’organisation, y compris la capacité de planifier, de négocier, de coordonner et de gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
  • Excellente connaissance des TI et du réseautage.

 

#ProgrammeRecommandationEmployes
 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2021-11-12 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, BC, Vancouver

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