Gestionnaire principal, gestion des programmes

  • Bell
  • CA - QC - Montréal
  • 1 week ago

Company Name: Bell

Location: Montréal, QC, CA

Job Duration: 2021-07-22 to 2021-08-21

Overview

Code de demande: 303732 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être  de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. 

 

Le service Infrastructure TI gère l’infrastructure TI de Bell et la disponibilité du service pour plus de 700 applications, y compris des systèmes de facturation et de service essentiels. Les équipes Infrastructure TI gèrent le programme de travail du groupe TI en investissant des capitaux et des dépenses d’exploitation dans des initiatives de soutien des priorités des unités d’affaires et des impératifs stratégiques de Bell.

 

L’équipe Gestion des contrats TI (Infrastructure) de Bell est responsable de la gestion des contrats de maintenance de logiciels et de matériel TI et de soutien des applications et services gérés, afin de s’assurer que le programme satisfait aux besoins d’affaires et qu’il permet de réaliser des économies de coûts. L’équipe gère plus de 500 contrats auprès de plus de 250 fournisseurs.

 

Tâches et responsabilités :

L’équipe est actuellement à la recherche d’un leader possédant une expérience reconnue et éprouvée en TI et des aptitudes pour la négociation, la gestion des relations et l’analyse financière qui seront appliquées pour diriger la gestion des contrats de services gérés de TI CGI et IBM de Bell et de ses filiales (OSA de CGI, CGI États-Unis et IBM MISA). Ce gestionnaire principal aura un employé de niveau CC2 comme subordonné direct.

 

Les principales responsabilités du poste, qui relève du directeur, gestion des contrats TI, comprennent notamment ce qui suit :

  • Soutenir les équipes de projet dans le cadre des négociations de CGI pour tout nouveau travail ou service pour tout changement lié au Soutien continu (niveau 1 et niveau 2).
  • Gérer la relation avec les fournisseurs en impartition au nom de l’équipe Bell, s’assurer qu’ils atteignent les objectifs de rendement et surveiller toute incidence que les changements aux activités des fournisseurs en impartition pourraient avoir sur Bell.
  • Gérer les objectifs financiers établis au moyen d’exercices de prévisions mensuels et diriger la préparation de la planification stratégique sur trois ans et du budget annuel pour l’OSA de CGI, CGI États-Unis et IBM MISA.
  • Négocier les commandes de modification de contrats de petite ou moyenne envergure directement avec les fournisseurs d’impartition ou par l’intermédiaire de l’équipe Approvisionnement.
  • Participer aux vérifications de l’équipement logiciel ou matériel des fournisseurs en fournissant les renseignements contractuels demandés.
  • Collaborer avec les équipes Infrastructure TI et Livraison TI afin de recueillir et de valider les exigences requises pour étayer les négociations annuelles de tarification et de révisions ou le retrait des services.
  • Documenter les détails relatifs aux contrats et les renseignements financiers dans l’outil de gestion des stocks d’actifs.
  • Présenter des recommandations à l’équipe et au directeur, contrats TI, avec possibilité d’interagir avec des vice-présidents.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Approvisionnement pour répondre aux exigences contractuelles en matière de conformité et de sécurité de l’entreprise.
  • Communiquer et consigner les renseignements contractuels une fois la négociation d’une entente d’impartition terminée.
  • Respecter les règles de gouvernance et les politiques de l’entreprise, notamment en ce qui a trait aux approbations nécessaires, aux règles fiscales, aux classifications comptables, etc.
  • Exécuter toutes les activités requises pour traiter les énoncés des travaux et les factures liés aux contrats d’impartition de CGI et d’IBM.
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, à la création et à la mise à jour de tous les documents utilisés pour décrire l’état actuel de la gestion des contrats, ainsi qu’à la rédaction des rapports financiers destinés à divers niveaux de l’entreprise.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Gestion des contrats pour cerner les écarts en matière de flux des travaux, afin d’améliorer et de simplifier les processus du service.
  • Participer à des cycles de planification annuels avec le directeur, contrats TI. 

 

Compétences et habiletés essentielles :

  • Baccalauréat en gestion des affaires ou en technologie.
  • Au moins dix ans d’expérience en TI, excellentes aptitudes pour la communication et capacité de comprendre les aspects techniques et commerciaux et de les présenter à tous les échelons de la direction.
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
  • Solides aptitudes pour le leadership et capacité à faire face à l’ambiguïté.
  • Expérience en coaching, en perfectionnement et en gestion de personnes dans des environnements virtuels trépidants.
  • Capacité reconnue à gérer avec succès les relations professionnelles avec des intervenants de différents services et de différents échelons de la direction.
  • Compétences en gestion de projets pouvant être appliquées à n’importe quelle situation ou initiative.
  • Esprit d’analyse solide et capacité de faire le lien entre les tâches techniques et les processus d’affaires pertinents.
  • Solides aptitudes pour la gestion des relations afin de travailler efficacement avec les fournisseurs et d’autres groupes de l’entreprise pour atteindre les objectifs de l’unité d’affaires.
  • Solides compétences en informatique (Microsoft Excel, PowerPoint et Word).
  • Aptitudes pour la communication verbale et écrite dans les deux langues officielles, un atout.

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Date limite pour postuler : 2021-08-04 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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