Coordonnateur, ventes de droits et de contenu, Stagiaire d’été, Bell Média

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 4 days ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Code de demande: 282632 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Si vous êtes prêt à donner vie à des idées et à vous joindre à une communauté qui valorise la croissance professionnelle et le bien-être des employés, nous voulons que vous soyez membre de l'équipe Bell !

 

L'équipe de Bell Média crée et offre le meilleur contenu canadien et international sur nos plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous sommes à la recherche d'un joueur d'équipe innovateur prêt à découvrir nos marques de divertissement les plus connues du pays. En travaillant avec notre équipe de contenu, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec plusieurs gestionnaires sur les ventes de contenu dans le monde entier, en soutenant les droits des médias sur toutes les plateformes et aura l'occasion de travailler avec nos plateformes numériques.

 

Responsabilités: 

  • Assurer le suivi des droits disponibles pour les ventes de contenu à l’échelle mondiale (mise à jour et maintien des outils de suivi)
  • Travailler de pair avec les autres services afin de coordonner le matériel et les actifs de toutes les étapes, de la production, de l’exploitation et des relations avec les clients
  • Se familiariser avec le marché international et suivre l’évolution de la clientèle
  • Acquérir une compréhension des droits de diverses plateformes et de la façon dont Bell Média travaille à l’interne et à l’externe avec ces droits (p. ex. : iTunes, plateformes de Bell Média et ventes externes)

 

Formation et compétences:

  • Études universitaires ou collégiales 
  • Expérience pratique de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
  • Compétences reconnues en matière de leadership
  • Faire preuve de créativité 
  • Compétences reconnues en matière de rédaction
  • Motivé et enthousiaste
  • Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression
  • Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe
  • Maturité, solide éthique professionnelle, engagement et volonté d’apprendre

 

Emplacement:À distance
Durée:16 semaines
Heures de travail : 7,5 heures/jour (du lundi au vendredi)

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : étudiant d’été 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2021-04-21 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.