Coordonnateur (trice), programmation, Bell Média

  • Bell
  • CA - QC - Montréal
  • 4 days ago

Company Name: Bell

Location: Montréal, QC, CA

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Code de demande: 281731 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Coordonnateur (trice), programmation, Bell Média

Service : Stratégie de programmation et acquisitions

Statut du poste : Permanent – Temps plein

Salaire : Selon qualifications et expérience

Lieu : 1717 boul. René-Lévesque Est, Montréal

 

Responsabilités:

  • Entrer des données dans le logiciel de programmation « IBMS » et les maintenir à jour
  • Extraire divers rapports du logiciel de programmation « IBMS »
  • Effectuer différents suivis reliés à la gestion et l’administration des étapes de programmation (inventaire, suivi des contrats, etc.)
  • Maintenir à jour les outils de programmation et les communiquer auprès des équipes
  • Coordonner avec les secteurs concernés la livraison du matériel de diffusion
  • Assurer un support administratif (préparation de documents pour présentations diverses, données précises à fournir)
  • Autres tâches connexes

 

Compétences requises :

  • Diplome Collégial ou certification en communication/relation/media ou  equivalent
  • Passionné (e) de télé et bonne connaissance du milieu télévisuel national et international
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le milieu de la télévision, en administration de production ou dans un domaine connexe
  • Aptitude pour le travail d’équipe, dynamisme, polyvalence
  • Connaissance du français et de l’anglais, pour les communications écrites et parlées courantes exigées par le travail
  • Connaissance des droits de diffusion (un atout)
  • Connaissance du logiciel IBMS (un atout)
  • Fortes connaissances de la suite Microsoft Office, Excel de niveau intermédiaire a avancé (test d’aptitude pourrait être demandé)
  • Capacité de gestion des priorités et sens prononcé de l’organisation du travail

 

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal-Est 
Date limite pour postuler : 2021-04-21 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.