Coordonnateur(trice) des RH bilingue

  • Deloitte
  • CA - QC - Montréal
  • 2 weeks ago

Company Name: Deloitte

Location: Montréal, QC, CA - H3B 4T9

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Calgary; Edmonton; Montréal; Toronto; Vancouver 

Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Créez un réseau de collègues pour la vie.
Partagez vos idées pour leur donner vie.
 

 

Voulez-vous rejoindre l’équipe Expérience de nos gens? Continuez votre lecture! 

À quoi ressemblera votre journée type

 

Le ou la coordonnateur(trice) des RH assumera les responsabilités suivantes : 

  • Fournir aux clients du soutien et des conseils sur divers sujets liés aux RH;
  • Répondre aux demandes d’informations et donner des orientations conformes aux processus et aux politiques de Deloitte;
  • Veiller à ce que les interactions entre les clients et nos professionnels soient professionnelles et positives;
  • Gérer le temps efficacement et établir correctement les priorités de façon à respecter les ententes de niveau de service;
  • Exécuter les tâches administratives liées aux processus de RH, notamment en ce qui a trait aux avantages sociaux, à l’embauche, aux congés, à la mobilité, à la rémunération, aux transferts et aux départs;
  • Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser les employés aux incidences en amont sur le système.

Renseignements sur l’équipe

 

Expérience de nos gens est une équipe centralisée multiniveaux, qui offre une plateforme évolutive pour répondre aux besoins changeants de nos services et assurer l’amélioration continue de la fonction du Bureau du chef de la culture et des gens. L’équipe est le visage RH du Cabinet. Elle est responsable des demandes d’informations des employés, de la gestion de la réception des demandes, de la gestion de programmes et des services aux leaders des gens (conformément aux étapes du cycle de vie et aux piliers de l’Expérience au travail). En mettant l’accent sur le parcours professionnel des employés, Expérience de nos gens offre des expériences opérationnelles de bout en bout à l’aide de processus définis qui sont la norme pour l’ensemble des secteurs d’activités. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous correspondez au profil recherché?

  • 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent;
  • Titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion des RH (PeopleSoft) et de ServiceNow;
  • Expérience de travail dans un milieu qui évolue rapidement, où il faut suivre des processus et prendre les mesures nécessaires pour traiter les demandes en temps opportun en étant centré sur le client;
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour le poste.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.