Coordonnateur promotions, annonceur de relève, Edmonton, Bell Média

  • Bell
  • CA - AB - Edmonton
  • 5 days ago

Company Name: Bell

Location: Edmonton, AB, CA

Job Duration: 2021-10-13 to 2021-11-12

Overview

Code de demande: 331012 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Date d’affichage : 12 octobre 2021           

Date limite : 2 novembre 2021            

Poste : Coordonnateur promotions, annonceur de relève, Edmonton, Bell Média

Emplacement: 18520 Stony Plain Road, Edmonton, Alberta

Heures de travail: Permanent – Temps plein : 37.5 hres semaine. Samedi au mercredi. Horaire de jour. Disponibilité à travailler en dehors de l’horaire de travail régulier lorsque requis

Salaire : La rémunération est établie en fonction des compétences et de l’expérience

 

Rôle :

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur, autopublicité dynamique, qui saura contribuer de façon créative à la conception et à la mise en place de promotions et  à la création de revenus. Le candidat polyvalent retenu serait également un annonceur de relève à Virgin Radio 104,9, Edmonton

 

Responsabilités : 

  • Aider à la planification et à la mise en place de promotions et de concours de façon à maximiser les cotes d’écoute et les occasions de revenus
  • Présenter des émissions de radio engageantes et amusantes très axées sur l’actualité les fins de semaine
  • Préparer, produire, planifier et présenter une émission de radio très populaire sur toutes les plateformes
  • Planifier l’horaire et maintenir l’inventaire et les actifs des promotions numériques et en ondes
  • Organiser les événements promotionnels et de vente de la station au besoin ou comme demandé
  • Travailler avec l’équipe de programmation, les ventes et les clients pour créer et mettre en place toutes les promotions et les concours, y compris les règlements et les modalités
  • Collaborer avec CTV Edmonton pour maximiser les occasions sur le marché
  • Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station (bonne connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux) et contribuer à les alimenter
  • Assister le directeur de la programmation et les animateurs dans le cadre des initiatives de programmation
  • Coordonner le personnel à temps partiel (équipe de rue) au besoin
  • Participer aux rencontres hebdomadaires d’autopublicité au besoin
  • Exécuter d’autres tâches attribuées par le directeur, Autopublicité et le directeur de la programmation

 

Compétences essentielles :      

  • Études postsecondaires spécialisées en marketing/médias
  • Expérience en animation en direct à la radio
  • Solides aptitudes en communication et relations interpersonnelles
  • Grand souci du détail et sens de l’organisation exceptionnel
  • Motivation, esprit d’équipe et capacité de travailler efficacement avec peu de supervision
  • Permis de conduire de classe 5 valide
  • Capacité de respecter de multiples échéances dans un milieu trépidant et une flexibilité pour ajuster les heures de travail selon les échéances
  • Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne les applications de MS Office (Word, PowerPoint et Excel); l’expérience avec Photoshop et en conception Web est un atout supplémentaire

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton 

Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2021-11-02 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaAB, Edmonton

 

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