Coordonnateur contenu numérique, Bell Média

  • Bell
  • CA - QC - Gatineau
  • 2 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Gatineau, QC, CA

Job Duration: 2021-07-22 to 2021-08-21

Overview

Code de demande: 308151 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre du poste:        Coordonnateur contenu numérique, Bell Média

Compagnie:            Bell Media Inc.

Statut du poste:     Temporaire – Temps Plein – Congé de maternité

Lieu:                       15, rue Taschereau. Gatineau. QC

Salaire:                   Selon expérience and qualifications

 

Rôles et responsabilités

  • Collaborer à l’élaboration et l’exécution du plan stratégique pour les différentes plateformes réseaux sociaux et web
  • Produire du contenu visuel, photo et vidéo adapté pour les différentes plateformes
  • Appuyer les animateurs dans la création et la production de contenu original
  • Coordonner les tournages et reportages réseaux sociaux sur le terrain
  • Faire la production, le design et l’intégration de projets sur le site Web d’Énergie et Rouge
  • Intégrer des concours et promotions dans nos sites via un CMS
  • Supporter et former les différents intervenants sur les nouveautés et nouvelles stratégies à déployer
  • Créer nos infolettres
  • Produire des visuels, animations et bannières publicitaires commerciales
  • Analyser quotidiennement les résultats des activités sur les différentes plateformes
  • Toutes autres tâches connexes déléguées par son superviseur

 

Compétences requises:

  • Formation collégiale ou supérieure en lien avec le numérique
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste
  • Bonne connaissance des médias numériques
  • Aptitudes en captation vidéo et photo
  • Connaissance d’un ou des logiciels de montage vidéo
  • Expérience avec un logiciel design/retouche photo comme Photoshop
  • Autonome, souci du détail et capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers
  • Aptitude à mettre sur papier de façon précise des idées et des concepts et avoir une bonne qualité à l’orthographe (français et anglais)
  • Très créatif, débrouillard, curiosité et originalité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Être un utilisateur aguerri des médias sociaux et avoir une bonne connaissance des outils de mesure web et du SEO
  • Démontrer des aptitudes éprouvées en matière de résolution de problèmes et pouvoir apprendre et s’adapter au sein d’environnements en constante évolution
  • Avoir une attitude positive à l’égard du travail d’équipe et d’excellentes aptitudes pour la communication
  • Posséder un sens aigu de l’organisation, être proactif, rigoureux, efficace et axé sur les résultats
  • Disponibilité soirs et weekends, sur appel
  • Bilingue

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé temporaire – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Gatineau 
Date limite pour postuler : 2021-08-06 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Gatineau

 

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