Coordonateur à la facturation, Bell Média

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 3 days ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Code de demande: 280891 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste: Coordonnateur/Coordonnatrice à la facturation

Lieu de travail: 9 Channel Nine Court, Toronto (ON)

Salaire: Selon les compétences et l'expérience

Heures de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin

 

 

Bell Media – première société multimédia au Canada,  a à son actif la télévision, la radio et les médias numériques. Ce rôle est axé sur les médias numériques en support aux ventes d'actifs et d’opérations médiatiques. Dans ce rôle, vous serez pris en charge par le superviseur de facturation numérique pour tous les aspects du cycle de facturation.

 

Responsabilités :

 

  • Examiner les commandes d'insertion pour l'exactitude et s'assurer que toutes les informations de facturation connexe sont correctes.
  • Agir en tant que liaison entre le département du crédit, de Collection et le département des ventes pour assurer l'approbation du crédit pour les clients.
  • Entrer les donnés numérique dans le système de facturation pour rencontrer les dates d’échéances hebdomadaires et mensuelles.
  • Maintenir, classer  et prendre en charge les dossiers de tous les accords numériques.
  • Aider à résoudre les divergences qui peuvent inclure à la fois le personnel des ventes ainsi que les clients/agences.
  • Coordonner avec le département de la circulation numérique pour s'assurer que tous les contrats sont exécutés à temps et de fournir des résultats en cas de besoin.
  • Assurer la liaison avec l'équipe des finances au nom de l’équipe des ventes.
  • Aide à préparer des rapports hebdomadaires et mensuels des ventes.
  • Pourrait accomplir d’autres tâches administratives au besoin.

 

Qualifications:

 

  • Un vif intérêt pour la publicité en ligne
  • Doit être à la fois indépendant et un bon joueur d’équipe.
  • Être capable de démontrer des qualités d’initiatives dans un environnement de travail d’équipe.
  • Avoir une excellente compétence écrite et verbale.
  • Doit avoir le souci du détail.
  • Doit être orientée vers les résultats et capable de produire des résultats supérieurs avec rapidité et précision
  • Avoir une excellent compétence en informatique et en saisie de donnés
  • Avoir une expérience avec la facturation ou la comptabilité est un atout

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2021-04-15 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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