Conseiller juridique, affaires juridiques et réglementaires

  • Bell
  • CA - ON - Toronto
  • 4 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Toronto, ON, CA

Job Duration: 2021-10-29 to 2021-11-28

Overview

Code de demande: 322294 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

BCE cherche un avocat possédant des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction de plaidoiries, un intérêt marqué pour les questions liées aux politiques, afin de se joindre à l’équipe Affaires juridiques et réglementaires à Toronto.

 

Le titulaire de ce poste fera partie d’une équipe dynamique de professionnels des secteurs juridique, des affaires et des politiques qui travaillent sur un éventail de questions très importantes pour les activités de Bell. De plus, il défendra les intérêts commerciaux des unités d’affaires liées aux services résidentiels, d’affaires, sans fil et médias de Bell, en assurant la défense juridique de l’entreprise dans le cadre de litiges concernant les services gouvernementaux et les organismes de réglementation, comme le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) et le Bureau de la concurrence.

 

Poste :

Relevant du vice-président, affaires réglementaires, le candidat retenu soutiendra les objectifs d’affaires de l’entreprise grâce à ses compétences an matière de défense juridique, sa diligence et sa capacité à comprendre et promouvoir les intérêts stratégiques de Bell. Vous serez chargé des responsabilités suivantes :

  • Faire des recherches et rédiger des soumissions pour diverses questions liées à la réglementation et aux politiques, en collaboration avec les collègues des unités d’affaires de Bell et de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires.
  • Établir et faire évoluer la stratégie de Bell pour les secteurs stratégiques clés liés à la réglementation des services sans fil et à la politique sur la concurrence.
  • Se tenir au courant des derniers développements et des pratiques exemplaires dans les secteurs émergents des lois et règlements relatifs aux télécommunications, et traduire ces connaissances en conseils pratiques.
  • Travailler en étroite collaboration avec vos collègues des secteurs des affaires et des finances pour produire des preuves convaincantes, techniques et autres afin d’appuyer la participation de Bell aux processus réglementaires et aux litiges connexes.

 

Compétences requises :

  • Quatre ans d’expérience ou plus dans les domaines des litiges, des questions réglementaires et de la loi sur la concurrence, ou expérience axée sur la défense juridique ou les politiques, dans un cabinet d’avocats, une entreprise ou un service gouvernemental.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite, y compris la capacité de rédiger de façon indépendante des soumissions claires et convaincantes fondées sur des preuves exhaustives et impliquant des enjeux de politique complexes.
  • Capacité de comprendre les données et de les utiliser efficacement dans un cadre de défense juridique.
  • Approche stratégique, esprit créatif et solides aptitudes pour l’analyse.
  • Esprit d’équipe et désir de collaborer pour mener à terme des projets importants et de grande envergure.
  • Curiosité insatiable et désir inné d’apprendre et de maîtriser de nouveaux sujets.
  • Admission au Barreau du Québec ou de l’Ontario.

 

Autres compétences souhaitées :

  • Capacité d’appliquer diverses expériences et divers points de vue afin de déterminer les nouveaux problèmes et de recommander de nouvelles approches au profit de l’équipe Affaires juridiques et réglementaires et de BCE.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Capacité de communiquer de façon claire et efficace dans le cadre de l’utilisation de PowerPoint.
  • Expérience en conseil de clients internes ou externes sur des questions de loi sur la concurrence.
 
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste :
Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2021-11-12 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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