Conseiller en interréseautage des conseillers en solutions d’entreprise, Bell MTS

  • Bell
  • CA - MB - Winnipeg
  • 2 weeks ago

Company Name: Bell

Location: Winnipeg, MB, CA

Job Duration: 2021-06-10 to 2021-07-10

Overview

Code de demande: 289073 

 

Bell MTS est fière d’être la première entreprise de communications du Manitoba qui offre un éventail complet et novateur de services de communications large bande et de contenu aux consommateurs, aux entreprises, aux organismes sans but lucratif et aux gouvernements.

 

Appuyée par les investissements de Bell, les plus importants du secteur, dans les réseaux évolués et le contenu média, Bell MTS fournit des services Internet haute vitesse, de télévision, de téléphonie et de sans fil 4G LTE, ainsi que des systèmes de sécurité et des services d’affaires tels que des services gérés et unifiés d’informatique en nuage.

 

Chez Bell MTS, nos employés sont au cœur de notre réussite. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui!

 

En tant que membre de l’équipe Ventes techniques de Bell Marchés Affaires au Manitoba, le conseiller en interréseautage des conseillers en solutions d’entreprise est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la documentation des réseaux étendus IP/Ethernet REL de Cisco pour les clients d’affaires au Manitoba. Le conseiller en interréseautage des conseillers en solutions d’entreprise fournit des services-conseils et des services professionnels aux clients qui envisagent, qui mettent en œuvre ou qui déploient de nouveaux produits et services de Bell MTS. Il fournit également des services professionnels visant à étudier et à corriger les problèmes de réseaux du client défaillants ou dont le rendement est insuffisant. Le conseiller en interréseautage des conseillers en solutions d’entreprise est souvent sollicité pour fournir un soutien technique aux équipes internes, particulièrement en ce qui concerne l’interopérabilité des produits et des services de Bell MTS et du réseau du client. 

 

Responsabilités :

  • Concevoir, mettre en œuvre et documenter des réseaux locaux et étendus et IP/Ethernet REL de Cisco;
  • Effectuer des évaluations de réseau :
    • Diagnostiquer les problèmes de performance et de fiabilité,
    • Préparer des rapports fondés sur des données probantes,
    • Présenter des recommandations aux clients;
  • Déterminer les exigences et les objectifs du client lors des consultations de prévente;
  • Élaborer des énoncés des travaux;
  • Fournir aux équipes de vente des estimations précises et raisonnables du temps nécessaire pour atteindre les objectifs;
  • Représenter les intérêts techniques du client au sein de Bell MTS;
  • Collaborer avec les équipes de vente ou de projet internes pour partager de l’information et faciliter la mise en œuvre appropriée des services de Bell MTS.

 

Compétences en consultation :

  • Expérience de travail avec des clients externes;
  • Habileté reconnue à :
    • Traduire les problèmes techniques en langage d’affaires,
    • Mener des discussions techniques approfondies,
    • Prendre des décisions et formuler des recommandations techniques avec assurance pour les clients,
    • Repérer et transformer les occasions d’affaires en mandats pour les services professionnels,
    • Analyser les besoins des clients et à préparer des documents précisant les services professionnels à fournir (portée des travaux, proposition, contrat),
    • Recueillir des données, analyser l’information et formuler des recommandations pratiques,
    • Transformer les enjeux techniques en avantages et en occasions d’affaires;

 

Compétences techniques :

  • Certification Cisco de niveau professionnel à jour comme CCNP Enterprise ou CCNP Security,
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et le soutien :
    • de réseaux d’entreprise multisites complexes avec solutions VoIP/CU,
    • d’hébergement Web et d’applications sur place;
  • Plus de 5 ans d’expérience à titre de concepteur principal pour des réseaux d’entreprise complexes;
  • Expertise et connaissance approfondie des technologies de réseautage d’entreprise et du matériel et des logiciels de Cisco, comme les suivants :
    • Routeurs Cisco,
    • Commutateurs Catalyst et de série Business de Cisco,
    • Coupe-feu Firepower de Cisco,
    • Application Cisco AnyConnect Secure Mobility Client,
    • Produits sans fil Aironet et Catalyst de Cisco;
  • Compréhension avérée des éléments suivants :
    • Installations TI modernes,
    • Technologies Ethernet,
    • Routage et commutation RL/RE,
    • Sous-réseautage des adresses IPv4,
    • Technologies d’isolement du réseau,
    • Normes Internet,
    • Qualité du service distincte liée au service VoIP;
  • Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre des éléments suivants :
    • Réseaux locaux de campus;
      • Réseaux privés virtuels modernes FlexVPN de Cisco;
      • Intégration de réseaux aux services publics et privés, notamment :
      • Ligne numérique d’abonné à très haut débit,
      • Accès Internet spécialisé,
      • Service de réseau étendu privé MPLS,
      • Extensions de RL, comme EVPN et VPLS;
  • Grande compréhension de ce qui suit :
    • Protocole BGP multiprotocole utilisé dans les réseaux de fournisseurs de service MPLS (RPV de couche 3),
    • Protocoles de routage BGP, OSPF et EIGRP déployés sur le réseau d’un client;
  • Capacité de créer des diagrammes réseau détaillés de faible niveau et d’autres documents techniques.
  • Autres points à considérer :
    • Capacité à travailler des heures flexibles au besoin 
    • Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 23 kg (50 lb);
    • Capacité de travailler dans des salles de serveurs climatisées et dans des centres de données;
    • Disposition à se déplacer au Manitoba (permis de conduire valide requis) 
    • Nombre important de travaux effectués sur place dans les établissements du client, partout au Manitoba;
    • Admissibilité au programme de rémunération du personnel des Ventes;
    • Pas d’horaire de disponibilité sur appel;
    • Formation financée par l’entreprise.

 

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Date limite pour postuler : 2021-06-23

 

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

Création : Canada

 

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