Conseiller.e Ressources Humaines (programme relève)

Company Name: Cascades Canada ULC

Location: St-Bruno, QC, CA

Job Duration: 2022-01-14 to 2022-02-13

Overview

Ton défi !

 

L’Équipe des ressources humaines de la division Emballage carton-caisse (CEC) est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.e RH relève pour se joindre à son équipe !

 

Relevant de la Directrice RH sénior du siège social de la division CEC, le.la titulaire du poste aura comme premier mandat de mettre en place la structure du programme relève, principalement pour des postes de relève en finance et RH. Chez Cascades, le développement de nos talents est très important et tu auras le support nécessaire pour mettre en place le programme et proposer des pistes d’amélioration. Par la suite, le.la conseiller.e RH se verra offrir diverses opportunités au sein-même de la division CEC afin de parfaire son expérience en ressources humaines.

 

Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?
Tu es joueur d’équipe, autonome et créatif ?
Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? 

 

(Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !).

Pourquoi travailler chez Cascades

 

•    Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);
•    Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; 
•    Formations internes et externes accessibles;
•    Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;
•    Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;
•    Programme d’aide aux employés (PAE);
•    Centre de formation;
•    Plan de gestion de carrière à long terme et programme de relève qui permettra une propulsion de ta carrière;
•    Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
•    Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.

 

Responsabilités du poste

 

Le.la Conseiller.e Ressources Humaines agit à titre de personne ressource pour les employés de son unité, et doit notamment :

  • Offrir un service conseil hors pair aux employés et gestionnaires;
  • Assurer d’excellents suivis en fonction des projets qui lui sont assignés;
  • Faire preuve d’une grande polyvalence et être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Planifier et organiser (besoins de main-d’œuvre, y compris la relève, en respectant le budget d’investissement et le budget d’exploitation);
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés; 
  • Avoir à cœur le développement des employés et aimer donner de la formation;
  • Veiller au bon déroulement des activités du programme relève pour la division CEC (organisation d’activité, suivi de la formation adéquate aux employés relève, proposer des améliorations, etc.).
  • Participer à divers projets, et ce, même au-delà de son mandat principal.

Ton bagage et tes forces

 

Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades, et des valeurs que nous souhaitons retrouver chez nos futurs collègues.

Le poste de Conseiller.e Ressources Humaines requiert également les qualités et compétences suivantes :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Posséder environ 2 ans d’expérience en tant que conseiller RH ou autre;
  • Être membre de l’ordre des CRHA (un atout) ou en voie d’obtention;
  • La qualité de ton français est impeccable et ton niveau d’anglais est très avancé dans un contexte professionnel;
  • Ton professionnalisme n’a d’égal que ta belle personnalité;
  • Les enjeux RH du futur stimulent ta créativité et tu fais preuve de curiosité;
  • Tu souhaites avoir de la flexibilité tout en mettant les heures nécessaires;
  • Tes compétences mènent tes actions vers la réussite;
  • Tu possèdes une facilité à communiquer efficacement;
  • Tu as un discernement qui permet de prendre des décisions adéquates.

 

 

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.