Analyste, politiques comptables et transactions corporatives

  • Bell
  • CA - QC - Montréal
  • 3 days ago

Company Name: Bell

Location: Montréal, QC, CA

Job Duration: 2021-04-08 to 2021-05-08

Overview

Code de demande: 278795 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

L'équipe des Normes comptables et transactions corporatives fait partie du groupe du Contrôleur corporatif de BCE/Bell Canada. Nos responsabilités comprennent l'interprétation, l’application et le développement de conventions et de méthodes comptables, le suivi de nouvelles normes IFRS, la coordination avec les différentes unités d’affaires, ainsi que la participation dans des transactions majeures, y compris les acquisitions et dispositions. Nous sommes également responsables de la comptabilisation des accords de paiement fondé sur des actions, les instruments de couverture et les programmes de restructuration.

 

Tâches/responsabilités:

Poste très polyvalent avec plusieurs défis qui combine des éléments de comptabilité corporative, d’information financière, de normes comptables et de projets spéciaux:

  • Gestion et soutien des charges et provisions de restructuration de BCE, incluant l’analyse et l’approbation des cas de restructuration
  • Inclut la préparation de divers rapports financiers envoyés à différentes équipes, de notes aux états financiers, de budgétisation et de prévisions trimestrielles
  • Revue des coûts de transaction et d’intégration reliés aux projets d’acquisitions
  • Comptabilisation des actifs financiers disponibles à la vente: analyse et calcul des autres éléments du bénéfice global
  • Assistance dans les processus de fin de mois (c’est-à-dire préparation et approbation des écritures de journal)
  • Soutien à l’équipe de l’information financière
  • Communication avec les vérificateurs externes

 

Pourrait aussi inclure:

  • L'interprétation et l'application de conventions et méthodes comptables existantes
  • Le suivi de nouvelles normes IFRS et leur impact sur BCE
  • La participation à des transactions majeures et la recommandation de traitements comptables appropriés
  • La comptabilisation des accords de paiement fondé sur des actions et des instruments de couverture

 

Compétences requises/habiletés essentielles:

  • Titre professionnel comptable avec au moins 4 années d’expérience pertinentes
  • Bonne connaissance des IFRS
  • Excellentes habilités de communication écrites et orales, en français et en anglais
  • Excellent sens des relations interpersonnelles et habilité à interagir avec les hauts dirigeants et autres membres de l’équipe de façon professionnelle et efficace
  • Habilité à travailler en équipe et à gérer des délais serrés
  • Sens de l’organisation, fiable, autonome et habilité à gérer des priorités lors de demandes multiples
  • Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance de SAP, un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Date limite pour postuler : 2021-04-07 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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