Analyste, Conseils en gestion des risques – Stagiaire Automne 2021 (National)

  • Deloitte
  • CA - QC - Montréal
  • 1 week ago

Company Name: Deloitte

Location: Montréal, QC, CA - H3B 4T9

Job Duration: 2021-05-04 to 2021-06-03

Overview

Type de poste :  Stagiaire en alternance/stagiaire 
Lieu principal : Emplacements multiples, Canada 
Emplacements additionnels : Halifax; Kitchener; Montréal; Saint-Jean; St. John’s .

 

•    Être membre d’un cabinet qui ouvre la voie et s’efforce d’incarner le Canada contemporain.
•    Être en mesure d’exercer un leadership et d’avoir une incidence auprès des clients, de nos collectivités et au bureau.
•    Collaborer avec des équipes très performantes et s’associer aux clients afin de résoudre leurs problèmes les plus complexes. 
 

 

Êtes-vous prêt à relever un défi? Joignez-vous, à titre de stagiaire ou de stagiaire en alternance, à la pratique des Conseils en gestion des risques de Deloitte, où vous pourrez aider nos clients à changer leur façon d’envisager les risques. 

À quoi ressemblera votre journée type

 

Il n’y a pas de journée type! En tant que membre du groupe des Conseils en gestion des risques, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui vous donne constamment des occasions de croître et d’apprendre auprès de gens de divers horizons et de styles de travail différents. Votre travail aura une influence sur les plans professionnel, social et personnel. Sur le plan professionnel, vous résumerez des analyses complexes et les communiquerez aux membres de la haute direction pour qu’ils puissent prendre des mesures efficaces au sein de leur organisation mondiale. Sur le plan social, vous relèverez des défis emballants avec vos pairs et vos collègues, en réglant des problèmes compliqués et de taille. Sur le plan personnel, vous échangerez sur vos réussites et vos apprentissages avec des collègues qui viendront élargir votre réseau et deviendront des collègues pour la vie.

Renseignements sur l’équipe

 

Chez Deloitte, nous croyons que la prise de risques est un impératif d’affaires. Les professionnels du groupe Conseils en gestion des risques sont des spécialistes en consultation qui aident nos clients à composer avec les risques et les occasions d’affaires, à s’ouvrir à la complexité, à accélérer le rendement et à acquérir un avantage concurrentiel.

 

L’équipe des Services de gestion des risques opérationnels aide les organisations à transformer la façon dont elles tirent parti de leur marque, de leurs gens, de leurs relations avec les tiers, ainsi que de leurs technologies, données, processus d’affaires et contrôles pour gérer leurs risques opérationnels et accroître la performance de l’entreprise. L’équipe aide aussi les organisations à concevoir des solutions de gestion des risques intégrées qui cadrent avec leur stratégie, et qui leur permettent de prendre des décisions d’affaires optimisées.

 

L’équipe des Services de gestion des risques stratégiques et d’atteinte à la réputation aide les organisations à prendre des décisions stratégiques en fonction des risques et à réagir aux perturbations pour accroître leurs activités et protéger leur réputation. Les hauts dirigeants et les membres du conseil d’administration ont besoin des bonnes perspectives, des meilleurs conseils sur la gouvernance d’entreprise et d’une culture des risques axée sur la création de valeur.

 

L’équipe des Services de gestion des risques réglementaires aide les organisations à prévoir les changements dans le domaine de la réglementation et à s’y adapter, et à établir de meilleurs programmes et contrôles afin de gérer une plus grande variété de règles et de risques réglementaires. Nous travaillons avec les clients et les organismes de réglementation pour trouver des mesures correctrices efficaces en réaction aux événements de conformité. 

 

L’équipe des Services de gestion des risques financiers aide les organisations à composer avec les risques durant le cycle de vie complet des opérations financières. Qu’il s’agisse de la gouvernance, des processus, de la technologie ou de la présentation de l’information, nos services peuvent améliorer la transparence, l’efficience, la conformité et l’intégrité financière.

 

Devenez un leader de la gestion des risques chez Deloitte. Développez votre expertise selon vos champs d’intérêt. Consultez les personnalités des Conseils en gestion des risques de Deloitte pour en apprendre davantage. Au sein des Conseils en gestion des risques, il existe différents types de personnalité et vous pourriez être en mesure de vous identifier à l’une ou plusieurs de ces personnalités. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous correspondez au profil recherché?

  • Vous êtes inscrit à un programme postsecondaire, pour les CPA et les non-CPA.
  • Vous êtes doté d’un esprit d’équipe inclusif, en plus d’être passionné et motivé.
  • Vous excellez en communication et en établissement de relations.
  • Vous maîtrisez l'anglais et le français parlés et écrits (les bureaux de Québec seulement)
  • Vous êtes capable de travailler seul, et de conceptualiser des approches et des solutions créatives.
  • Vous faites preuve de curiosité et savez composer avec l’ambiguïté.
  • Vous avez le souci d’offrir un service de premier plan à nos clients.
     

Pourquoi Deloitte?

 

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

 

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Appliquez dès aujourd'hui! Les dates limites d'application sont:

 

  • Kitchener: 16 mai à 23h59 EST
  • Montreal:
  • Halifax:
  • Saint John:
  • St. Johns:

 

Veuillez soumettre votre lettre de présentation, CV et relevés de notes non officielle dans UN fichier PDF combiné.

 

Nous avons à cœur de vous aider à amorcer votre carrière chez Deloitte. Prepped est un programme numérique et personnalisé, facultatif et sans frais, qui pourrait vous fournir les conseils et la formation dont vous avez besoin pour bien entreprendre votre recherche d’emploi, et vous préparer aux prochaines étapes du processus d’entrevue. Choisir d'utiliser ou non Prepped ne sera pas pondéré pour ou contre vous.Commencez votre préparation dès maintenant sur le site https://www.fullyprepped.ca/.Si vous avez besoin de matériel en français, veuillez contacter Deloitte à campusrecruitment@deloitte.ca/.

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

 

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.