レギュラトリー アフェアーズ マネジャー

Company Name: Colgate-Palmolive

Location: 東京, 13, JP

Job Duration: 2021-06-11 to 2021-07-11

Overview

 

転勤支援あり(国内)
# 93600 – 東京, Tokyo-To/東京, Japan/日本

 

 

業務の概要

日本ヒルズ・コルゲート株式会社は、日本における米国ヒルズ製品の開発や製造、流通、マーケティングおよび販売に関する規制および法制を確実に遵守するため、Associate Director Regulatory Affairs EMEA/Japanを補佐する責任を有する。規制上の問題を解決し、また、ヒルズのマーケティングおよび事業における新しい取り組みを支援するため、創造的なアプローチや戦略を策定する。

 

主な職務および責任

 

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職務・責任

20

  • 一般的な規制における統率力 – 適用される規制の遵守について取引相手に助言する。製品の概念やマーケティングの宣伝文句および戦略、ラベルの宣伝文句、製品の組成および原材料について規制に関する見直しおよび評価を行い、ならびに、問題がある場合や潜在的な法的責務について助言を行う。Associate Director, Regulatory Affairs EMEA/Japanと協働し、規制に関する戦略と優先事項を策定する。規制に関する制度と執行環境について取引相手に対し研修を提供する。規制に関する手順と手続きについての知識を活用し、製品を成功裏に導入できるように障壁を取り除くための戦略を工夫することについて、顧客に助言を行う。

35

  • 製品のラベルおよびデータ管理:

  • 組成の調合に基づき、ラベルの宣伝文句を技術的な観点で作成および見直しを行い、製品のラベルおよび図版を時宜にかなった形で見直し、また、適用される規定や規制、法律を確実に遵守するよう保証する。

  • ヒルズのデータベースで規制上の製品情報を管理する(Impira、Prodigi)。 

  • ヒルズのウェブサイトに正しい規制上の情報が掲載されるよう保証する。

15

  • 規制上の安全管理 – 日本における規制上の進展がある場合に遅れを取らないようにし、Director Regulatory Affairs EMEA/Japanと情報を共有し、取り組み方の調整をする。規制環境における変化を監視し、規制上の変更による影響について、マネジメントに助言および提言を行う。主要な規制当局との適切かつ効果的な関係性を構築し、育成し、維持する(例えば、MAFF、AQSなど)。規制について生じた課題に対処し、擁護する。

15

  • 業界の事業者団体 – 規制委員会および日本の主要な事業者団体の取締役会相当の会議において、ヒルズの代表として対応する。取り組みにおける強固な関係性を形成、育成、維持し、また、団体の戦略および意思決定にヒルズを代表して影響を及ぼす。 

  • 必要に応じて、最新状況を定期的に伝え、提言を行う。 

10

  • 製品開発支援 – 日本における規制への適合性の観点から、製品の組成および原材料の規格を見直す。既存製品の変更や新製品などについての提案プロジェクトについて適切な時期に規制面での評価を行う。

5

  • 輸入支援 – 製品輸入を適切なタイミングで確実にできるようするため、また、必要に応じて輸入関連事項の解決を支援するため、必要な場合において指導を行う。.

 
  •  

100

パーセントの合計(100%を超えないこと)

 

この一覧表では、全ての職務および役割を網羅しているわけではありません。

 

学歴・経験上の要件

  • 基本要件には以下が含まれます。  

    • 生物学や化学、栄養学関連分野の理学士号

    • 規制関連業務について日本の政府および規制当局に対応した豊富な経験

    • 動物用の餌や食物、医療機器、化粧品・消費財、動物用製品、または医薬業界において、ラベル作成や原材料、製品の宣伝文句および支援、製品の登録または申請、その他規制関係の事項に対応した10年以上の経験

    • 責務に関連する、現地の規制関係の要件についての知識を有していること

 

望ましい資格

  • 応用科学の修士号

  • 規制関連の事項についての研修および認証(例:RAC)

  • ペットフードまたは動物用の餌関係の業界における規制関連の経験

 

期待される技能・知識・能力の分野

  • 英語および日本語が流暢であること。両言語で読み書きおよび発話の技能が熟達していること。

  • 責務に関連する、現地の規制関係の要件の知識を有していること。

  • ヒルズ製品に影響が生じる可能性のある問題について、評価および適宜指導できる能力があること。

  • ペット製品に影響する関連の法律や規制、指針を解釈でき、また、適用できる能力があること。

  • 規制当局および事業者団体の人員に対し、ヒルズに影響がある主要な問題について教示できる能力があること。

  • 特にマーケティングなどの様々な部門と共に仕事ができること、事業上の視点を理解でき、また、市場および事業における目的を支援するために助言や勧告、指導力を提供できる能力があること。

  • 複数の新たな取り組みやプログラム、プロジェクトの同時管理をすること

  • 対人間コミュニケーションや、文章、プレゼンテーション、分析の技能が優れていること。

均等な機会を尊重する雇用主
Colgateは雇用における均等な機会を尊重し、資格を満たすすべての採用応募者について、その人種、肌の色、宗教、性別、性自認、性的指向、国籍、民族、年齢、障害、配偶者の有無、軍役経験の有無(米国での雇用の場合)、または法律により保護されるその他のあらゆる特徴に関係なく雇用を検討します。

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