【第二新卒】総合職・マーケティング部門

Company Name: MetLife

Location: Tokyo, JP

Job Duration: 2021-07-21 to 2021-08-20

Overview

 

 

 

応募対象:第二新卒まで

募集職種: 総合職・マーケティング部門

応募資格: 4年制大学、大学院 卒業後概ね3年以内の方

募集学部・学科: 全学部・全学科 (経済学部・商学部などでマーケティングを専攻していると尚可)

入社時期: 応相談

勤務予定地: 東京都千代田区紀尾井町東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー内当社オフィス
勤務時間: 9:00-17:00(休憩60分)※実働7時間

初任給: 【大卒・大学院卒】(2020年4月実績)基礎給月額 大卒236,100円(前払退職金10,200円含) 大学院卒246,100円 (前払退職金10,600円含)

昇給: 年1回(4月)

賞与: 年3回(6月・12月・3月)

休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(半日単位の取得可能)、特別連続休暇(5日間)、特別有給休暇(慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ)、能力開発休職など

福利厚生・諸手当: 各種社会保険完備、交通費全額支給、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断(35歳以上は人間ドック、40歳以上オプションの肺がん検診、50歳以上オプションの脳検診)など

仕事内容:

配属先 例1: ブランドマーケティンググループ
担当マネージャーの指揮・監督の下で、他部門や外部関係会社との協働によりIMC(統合的マーケティングコミュニケーション)プランの企画・各施策運営の実行とサポートを行います。
主な職責:
1) 当社商品の販売促進、サービスの利用促進、ブランドの認知・理解浸透を目的としたIMCプラン策定のための各種サポート
2) IMCの各施策詳細の企画、運営
3) IMCの各施策の実施期間中・実施後のトラッキング、効果・影響度の測定、その後の施策への反映プロセスの運営
4) 上記1から3に関わる実施計画書、報告書の作成 など
求められる資質としては、理解力(金融・保険業界、商品性や関連法規・内部規定、ガバナンス上のプロセスについて理解できること)、コミュニケーション力(ロジカルでわかりやすいコミュニケーションにより関係者とのアラインメントを形成できる)、推進力(多くの関係者を巻き込み、協業してプロジェクトを成功裏に導く力)、プロジェクトマネジメント力(予算とスケジュールの管理)など。
日本語は母国語レベル、英語は中級レベルのコミュニケーション能力を期待します。

 

配属先 例2: ソリューションストラテジーグループ
担当マネージャーの指揮・監督の下で、他部門とのコミュニケーションを図りつつ、顧客インサイトの深耕、提供価値の明確化、それに基づく仮説構築/戦略策定により商品開発やローンチへのサポート及びマーケティングプランの策定/サポートを行います。
主な職責:
1)商品の開発に関わる市場調査の設計/分析、データ収集/整理/分析作業、商品コンセプト策定のサポート
2) 顧客インサイト/ジャーニーに関する仮説構築/検証
3) 各販売チャネル、各商品別の販売推進戦略、マーケティングプラン策定へ繋がるデータ提供、助言/提言。

4) 上記1から3に関わる実施計画書、報告書の作成 など
求められる資質としては、理解力(金融・保険業界、商品性や関連法規・内部規定、ガバナンス上のプロセスについて理解できる)、仮説構築力(各種顧客調査・分析から仮説を構築・検証することができる)、コミュニケーション力(ロジカルでわかりやすいコミュニケーションにより関係者とのアラインメントを形成することができる)、自律力(自ら課題を設定し解決のアイディアを提言することができる)。
日本語は母国語レベル、英語は中級レベルのコミュニケーション能力を期待します。

多様性から生まれる効果を尊重する職場環境で実力を発揮できる方を求めます。